紫荆新闻 | 创新引流发展——后疫情时代培训机构发展的新格局 | 中大紫荆教育-pg电子夺宝试玩
10月29日，中大紫荆教育参加2020年中国企业最佳学习项目展演暨第九届中国企业培训服务会展（深圳站）。
（中大紫荆教育展位现场）
中山大学教授、中大紫荆教育总经理卢锐教授发表题为《创新引流发展——后疫情时代培训机构发展的新格局》的大会演讲。围绕当下疫情后期市场，深入讲解企业逆境突围的道与术，以及如何更好赋能企业，融合发展。
2020年上半年受疫情影响，人员流动受限、培训经费缩减，线下培训市场迎来前所未有的寒冬，但与此同时，在线教育的发展迎来了新的契机，推动着传统培训行业的创新与转型。如今，得益于国家对疫情的有效防控以及政策支持，培训教育市场逐步复苏，除了在线教育产业升级，我们能看到产业结构调整也带来新的市场需求，企业转型升级刺激企业培训需求。
卢教授在演讲中提到，企业逆境突围的“道与术”即充分信任政府与企业积极自救，在逆境危机中存活下来的企业必定会更加强大。面对疫情这样的黑天鹅事件，企业应该保持积极心态，充分运用支持性政策，重视合作及推动变革创新。
卢教授表示危机常常是推动企业创新和变革的巨大动力。危机下的变革和创新往往是全方位的：涉及战略、商业模式、产品服务、营销体系等的调整。过去我们一直认为“把产品销量做大”，才是企业盈利的关键。今天很多人开始明白“基于强关系的信任度、高黏度、高活跃度的客户”才是企业最重要的核心资产。
（卢锐教授分享）
“知之真切笃实处即是行，行之明觉精察处即是知“，落实行动，保持意识，才能不断增强企业韧性，提高抵抗危机能力。在持续提升个人和企业的免疫力，保持高效收益，深化内功的同时，更需要保持风险意识及底线思维，做好应急管理，做到未雨绸缪。
后疫情时期，作为培训机构，想要如何更好地赋能企业、融合发展，就必须深入研究企业需求，智力解决企业痛点。卢教授以中大紫荆为例，列举了有效形式，
一、创新培训项目，针对市场需求持续开发新项目，保持培训内容创新和项目活性；
二、完善的课程体系，不断完善课程内容，为企业提供有效支持；
三、多元的教学模式，坚持课堂学习与第二课堂结合、培训机构与企业形成互相依托的pg电子夺宝试玩的合作伙伴关系，成为企业成长的加速器；
四、各方联动，相互支撑，推进校企合作，拓展科研和教学资源加强高校联盟，深入合作。
卢锐教授的分享获得了在场参会的共鸣与一致好评，中大紫荆也荣幸有此机会与大家共话新时代企业人才培养新模式，分享最佳学习项目和成功经验。2020年是培训教育行业挑战与机遇并存的一年，中大紫荆教育将力求创新驱动，积极推动企业学习及行业生态发展，为企业全方位保驾护航。
